Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Technický Talentový Náborár
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného technického talentového náborára, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a bude zodpovedný za identifikáciu, oslovovanie a získavanie najlepších technických odborníkov na trhu práce. Ako technický talentový náborár budete úzko spolupracovať s manažérmi technických oddelení, aby ste pochopili ich potreby a požiadavky na kandidátov. Vašou úlohou bude vytvárať a realizovať efektívne stratégie náboru, aktívne vyhľadávať kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov, organizovať pohovory a hodnotiť technické zručnosti uchádzačov.
Budete zodpovedať za budovanie a udržiavanie vzťahov s potenciálnymi kandidátmi, prezentovanie spoločnosti ako atraktívneho zamestnávateľa a zabezpečenie pozitívnej skúsenosti pre všetkých uchádzačov. Očakávame, že budete sledovať aktuálne trendy v oblasti technológií a náboru, aby ste mohli efektívne reagovať na meniace sa požiadavky trhu. Dôležitou súčasťou vašej práce bude aj spolupráca s HR tímom pri nastavovaní procesov, príprave pracovných ponúk a vyjednávaní podmienok zamestnania.
Ideálny kandidát má skúsenosti s náborom v oblasti IT alebo technických pozícií, výborné komunikačné a organizačné schopnosti, orientáciu na výsledky a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Ak máte vášeň pre vyhľadávanie talentov, rozumiete technickým požiadavkám a chcete sa podieľať na budovaní silného tímu odborníkov, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie technických kandidátov
- Spolupráca s manažérmi pri definovaní požiadaviek na pozície
- Organizácia a vedenie pohovorov s uchádzačmi
- Hodnotenie technických zručností a skúseností kandidátov
- Budovanie databázy potenciálnych kandidátov
- Prezentovanie spoločnosti ako atraktívneho zamestnávateľa
- Príprava a správa pracovných inzerátov
- Vyjednávanie podmienok zamestnania s kandidátmi
- Spolupráca s HR tímom na optimalizácii náborových procesov
- Sledovanie trendov v oblasti technológií a náboru
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom technických alebo IT pozícií
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť efektívne vyhľadávať kandidátov na rôznych platformách
- Znalosť technických pojmov a požiadaviek
- Organizačné schopnosti a orientácia na detail
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa požiadavkám
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Skúsenosti s používaním náborových nástrojov a databáz
- Pozitívny prístup a proaktívne myslenie
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom technických pozícií?
- Ako vyhľadávate a oslovujete pasívnych kandidátov?
- Aké nástroje a platformy používate pri nábore?
- Ako hodnotíte technické zručnosti uchádzačov?
- Ako by ste prezentovali našu spoločnosť kandidátom?
- Ako zvládate viacero náborových projektov naraz?
- Aké trendy v technickom nábore vnímate ako najdôležitejšie?
- Ako spolupracujete s manažérmi technických tímov?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti náboru?
- Ako riešite situácie, keď je na trhu nedostatok vhodných kandidátov?
